Unternehmensphilosophie und Zertifizierungen

Die Zertifizierung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitssystemen bescheinigt die freiwillige Anwendung von Management- und Kontrollsystemen, zusätzlich zur vollständigen Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen, mit einem Ansatz, der darauf abzielt, Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement zu verbreiten, um ein wahres Vorbild für andere Wirtschaftssubjekte und für die Gemeinschaft darzustellen.

Sad Nahverkehr AG wendet Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagementsysteme gemäß UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, BS OHSAS 18001 an. Sie verpflichtet sich daher, organisatorische, technologische und finanzielle Mittel zur Verfügung zu stellen um:

  • die Beziehung zum Kunden zu stärken, durch das Ermitteln der Erfordernisse des Dienstes hinsichtlich Effizienz, Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit sowie durch die Einhaltung der vorgesehenen Mindeststandards;
  • die Einhaltung der für die Tätigkeit des Unternehmens geltenden gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Umwelt und Sicherheit zu gewährleisten;
  • die Sicherheitsrisiken, die mit der Erbringung von Dienstleistungen verbunden sind, zu verringern, indem Unfälle und Berufskrankheiten, die sich aus der Arbeitstätigkeit ergeben, vermieden werden;
  • einen Weg der Verbesserung des Managements festzulegen, welcher auf sozial-ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit achtet und welcher imstande ist, die Bedürfnisse der zukünftigen Generationen zu sichern;
  • Umweltverschmutzung zu verringern und zu vermeiden, durch Verringerung des Ressourcenverbrauchs, Verbesserung der Verhaltensweisen und Einführung technologischer Lösungen welche die Umweltbelastung verringern;
  • allen Gesprächspartnern gegenüber ein ethisches Verhalten des Unternehmens zu gewährleisten, mit Einführung eines Ethikkodex und eines Organisations-,  Verwaltungs- und Kontrollmodelles gemäß G.v.D. Nr. 231/2001;
  • Weiterbildungen zu veranlassen, welche dazu beitragen, die Wirksamkeit des Managementsystems zu verbessern.

Zu diesem Zweck legt das Unternehmen spezifische regelmäßige Ziele fest, für deren Erfüllung betreffende Maßnahmen und Zuständigkeiten festgelegt werden.

Das Unternehmen verpflichtet sich die Unternehmenspolitik regelmäßig zu überprüfen, um  ihre Angemessenheit im Laufe der Zeit sicherzustellen, sie an alle Mitarbeiter weiterzugeben und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

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